La UGT guanya les eleccions sindicals a l’Ajuntament de Torredembarra
El procés d'estabilització i la pluralitat de la llista, claus en la victòria per majoria
La UGT ha guanyat les eleccions sindicals a l’Ajuntament de Torredembarra. El sindicat ha obtingut majoria a la junta de funcionaris i al comitè del personal laboral.
Les eleccions sindicals, que han tingut lloc aquest dimecres 24 de maig, han donat un major pes a la UGT. La USOC, que es presentava amb els candidats que anteriorment havien concorregut amb les sigles del CSIF, ha perdut la majoria que havien obtingut al 2019.
D’aquesta manera, a la junta de personal, que representa al funcionariat de l’Ajuntament, dels 114 vots vàlids, 69 han estat per la UGT i 45 per la USOC. Per tant, la representació queda en 5 delegats per a la UGT i 4 per a la USOC. Entre els laborals tècnics i administratius, la UGT ha obtingut dos delegats, davant dels tres de la USOC, però l’elecció dels laborals especialistes ha fet decantar la balança en favor de la UGT amb 41 vots a 12, que s’ha traduït en tres delegats per a la UGT davant d’un de la USOC. Així, tant a la Junta de personal com al Comitè d’empresa hi haurà els mateixos resultats: 5 delegats d’UGT i 4 d’USOC.
Des de la UGT atribueixen els bons resultats al fet de presentar llistes molt plurals, amb representació de tots els sectors municipals, i també al fet d’haver impulsat el procés d’estabilització per a reduir l’índex de temporalitat entre el personal de l’Ajuntament.
Ara, aquests pròxims quatre anys, segons fonts sindicals, centraran els seus esforços en aprovar un nou conveni laboral, adaptat a la situació actual, que incorpori annexos que contemplin les particularitats de sectors com la brigada, la policia o el professorat de les escoles d’adults i de música, entre d’altres. També s’han compromès a crear un reglament de teletreball, revisar l’RLT i el fons social i seguir vetllant per la implementació del procés d’estabilització del personal.
